Με αφορμή την πρόσφατη ερώτηση του Βουλευτή κ.Αμυρά και σχετικών ρεπορτάζ στα μέσα μαζικής ενημέρωσης, συμπεριλαμβανομένου και του διαδικτύου, που μπορεί να δημιουργήσουν δυσμενείς εντυπώσεις τόσο για τον Οργανισμό Βιομηχανικής Ιδιοκτησίας, όσο και για το προσωπικό του, είναι αναγκαίο να διευκρινιστούν τα παρακάτω:

1. Ο Οργανισμός Βιομηχανικής Ιδιοκτησίας (ΟΒΙ), είναι Νομικό Πρόσωπο Ιδιωτικού Δικαίου, το οποίο ιδρύθηκε με το νόμο 1733/1987 και εξήλθε από τον ευρύτερο δημόσιο τομέα βάσει των διατάξεων του προεδρικού διατάγματος 232/1992. Το προσωπικό του απασχολείται με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου. Ο ΟΒΙ είναι Οργανισμός αυτοχρηματοδοτούμενος, δεν ανήκει στο στενό δημόσιο τομέα, ενώ οι μισθοί του προσωπικού του δεν καταβάλλονται από το δημόσιο. Τα έσοδα του ΟΒΙ προέρχονται από επιχειρήσεις και εφευρέτες σε εθνικό, ευρωπαϊκό και παγκόσμιο επίπεδο και όχι από τους φορολογούμενους.

2. Αναφορικά με τη νομοθεσία περί εισοδηματικής πολιτικής, η οποία εκδόθηκε από το έτος 2010 μέχρι σήμερα, ο ΟΒΙ εφήρμοσε τους νόμους εκείνους στους οποίους υπάγεται και απορρέουν από το νομικό του καθεστώς. O ΟΒΙ έχει εφαρμόσει τις διατάξεις των νόμων 4024/11 και 4093/12, περί ενιαίου μισθολογίου. Οι μισθοί του προσωπικού έχουν περικοπεί κατά 25% εκ της εφαρμογής αυτής. Εκκρεμεί στον Άρειο Πάγο αίτηση αναίρεσης των εργαζομένων κατά του Οργανισμού με αντικείμενο τις παραπάνω περικοπές.  Εκκρεμεί ποινική δίωξη κατά προηγούμενων διοικήσεων του Οργανισμού για μη ορθή εφαρμογή της νομοθεσίας περί εισοδηματικής πολιτικής κατά την περίοδο 2010-2013.  Ο ΟΒΙ έχει προσφύγει στο Συμβούλιο της Επικρατείας για το νομικό του καθεστώς. Αναμένουμε τις αποφάσεις των δικαστηρίων.

3. Ο ΟΒΙ θα εξακολουθήσει να εκτελεί απαρέγκλιτα τις εκ του νόμου αρμοδιότητές του, συνεχίζοντας την άριστη συνεργασία του με τους ευρωπαϊκούς και διεθνείς οργανισμούς, συμβάλλοντας με συνέπεια και ποιότητα στην πολιτική ανάπτυξης της καινοτομίας και της δημιουργικότητας στη χώρα μας. Με άξονα τη διαφάνεια και τη λογοδοσία, ο ΟΒΙ ήταν και παραμένει στη διάθεση κάθε αρμόδιας αρχής.